| 促进城乡义务教育协调发展本市将提高山区教师收入水平 | ||
| 全市义务教育教师月人均增加300元绩效工资 | ||
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本市将对全市义务教育教师月人均增加300元绩效工资。同时，采取“限高、稳中、补低”的办法，逐步调控义务教育教师收入的不合理差距。今年的重点是进行“补低”，对于收入偏低的山区义务教育教师，以政府适当增加投入的方式，在工资待遇上给予较大幅度倾斜，增加幅度最高可达到月人均600元，以逐步缓解本市地域之间义务教育教师收入不均衡的情况。 另外，对退休的义务教育教师将同步增加一定的生活补贴，提高退休义务教育教师的生活水平。据了解，市人事局将采取有效措施，使山区卫生院医务人员的收入水平也有较大提高，进一步稳定山区卫生人才队伍，促进山区卫生事业的健康发展，不断提高本市公共卫生服务水平。RB174 |
